Darba izpildes vadība organizācijā
Ieguvumi
1. Gūsiet ieskatu par dažādām darba izpildes sistēmām organizācijās, to priekšrocībām un trūkumiem.
2. Skaidrāk izpratīsiet vadītāja lomu un pilnvaras darba izpildes vadības sekmīgā nodrošināšanā savā organizācijā.
Mācību kursa tēmas
1. Darba izpildes vadības definīcija. Darba izpildes vadības sistēmas veidi organizācijās. Darba izpildes novērtēšanas nepieciešamība un ieguvumi.
2. Vadītāja loma un pilnvaras savu darbinieku darba izpildes vadīšanā un attīstības plānošanā.
3. Kā efektīvi izmantot darba izpildes vadības instrumentus darbinieku darba izpildes vadīšanai un personīgās attīstības veicināšanai. Daudzpusīga darba izpildes novērtēšanas sistēma. 360 grādu aptaujas integrācija darba izpildes vadībā.
4. Kā efektīvi vadīt darba izpildes novērtēšanas sarunas. Kā sniegt un saņemt atgriezenisko saiti par darba izpildes rezultātiem.
5. Iepriekšējā perioda darba izpildes mērķu pārskats un novērtējums. Darbinieka personīgās attīstības pārskats un novērtējums. Mērķu izpildes kritēriji.
6. Kā uzstādīt izmērāmus mērķus darbiniekam un plānot viņa attīstību.
7. Informācijas tehnoloģiju risinājumu pielietojums darba izpildes vadībā organizācijās. To priekšrocības un trūkumi
8. Kāpēc nereti darba izpildes vadība organizācijās nesniedz gaidītos rezultātus un darbinieki nesaredz darba izpildes vadības procesa ieguvumus?
Mācību kursa ilgums: 8 stundas (1 diena)
