Kādēļ organizācijām nepieciešams veidot un attīstīt komandu?
Izveidota jauna komanda un komandas dalībniekiem nepieciešams iespējami ātrāk iepazīt citam citu un saliedēties darbam.Komanda papildinājusies ar jauniem dalībniekiem. Jāveicina jauno dalībnieku iekļaušanās komandā uzņēmuma kultūras kontekstā.
Pārmaiņas uzņēmumā visiem darbiniekiem ir saspringts un grūts laiks. Komandai īpaši nepieciešama pozitīva pieredze un savstarpējs atbalsts, lai spētu pārvarēt pārmaiņu grūtības.
Jāuzlabo motivācija un savstarpējo attiecību kvalitāte komandā.
Pārmaiņas uzņēmumā visiem darbiniekiem ir saspringts un grūts laiks. Komandai īpaši nepieciešama pozitīva pieredze un savstarpējs atbalsts, lai spētu pārvarēt pārmaiņu grūtības.
Uzņēmumā ir nepieciešams uzlabot savstarpējo komunikāciju un informācijas apmaiņas procesu.
Apvienojoties uzņēmumiem (nodaļām), nepieciešams attīstīt izpratni par katras komandas potenciālu un spēju kopā veidot jauno uzņēmuma kultūru, balstoties uz iepriekšējās kultūras vērtībām.
Pieredze rāda, ka arī spēcīga komanda var uzlabot savu efektivitāti, ja laiku pa laikam komanda pavada laiku kopā mācoties kaut ko jaunu, kas nozīmē komandas attīstību.
Atbilstoši Jūsu uzņēmuma attīstības vajadzībām Spring Valley konsultanti un pasniedzēji izstrādās dažāda ilguma, intensitātes un formāta komandas veidošanas vai attīstības programmu gan brīvā dabā, gan telpās. Šo programmu nolūks nav pārbaudīt dalībnieku fizisko sagatavotību, bet gan labāk iepazīt vienam otru, lai atgriežoties ikdienas darbā uzlabotu savstarpējo komunikāciju, informācijas apriti, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas efektivitāti.
Programmas gaitā katra komanda var pārliecināties gan par savām stiprajām pusēm, gan ierobežojumiem darbojoties dažādās situācijās. Vienlaicīgi arī katram dalībniekam ir iespēja paskatīties uz sevi "no malas" un tuvāk iepazīt savus kolēģus.
