Ilgtspējas indekss 2012.
Jau trešo gadu organizācijām Latvijā tiek piedāvāta iespēja piedalīties projektā „Ilgtspējas indekss”. Tas dod iespēju uzņēmumam saņemt neatkarīgu novērtējumu savai darbībai un ieteikumus turpmākajiem uzlabojumiem.
Ilgtspējas indeksa autori un eksperti 2012.gada 28. februārī un 6. martā organizē iepazīšanās seminārus, lai plašāk informētu par šīs iniciatīvas mērķiem, metodoloģiju un norisi. Semināros īpaši aicināti piedalīties tie uzņēmumi, kuri apsver iespēju piedalīties 2012. gada Ilgtspējas indeksā un vēlas iegūt plašāku priekšstatu par to.
Balstīts uz starptautiski atzītu metodoloģiju, Ilgtspējas indekss ļauj izvērtēt uzņēmumu darbību piecās jomās – uzņēmuma stratēģija, darba vide, tirgus attiecības, ietekme uz vidi un sabiedrība. Semināru ietvaros Ilgtspējas indeksa eksperti padziļināti iepazīstinās ar konkrētu sadaļas kritērijiem, to svēršanas principiem, kā arī labās prakses piemēriem.
Pieteikties dalībai 2012. gada Ilgtspējas indeksā iespējams līdz šī gada 11. martam, deleģējot atbildīgo darbinieku un interneta vietnē www.ilgtspejasindekss.lv sadaļā "Reģistrēšanās" ar elektronisko pieteikumu apstiprinot savu vēlmi piedalīties.
Iepazīšanās semināri norisināsies 28. februārī un 6. martā, plkst. 14.00 Latvijas Darba devēju konfederācijas, Baznīcas ielā 25, Rīgā. Lai pieteiktos dalībai kādā no semināriem, aicinām sazināties ar Ilgtspējas indeksa koordinatori Daci Avenu: dace.avena@ilgtspejasindekss.lv vai arī zvanot uz tel.29110260.
Ilgtspējas indeksa iniciatori ir nacionālā līmeņa sociālie partneri – Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK). Lai nodrošinātu korektu vērtējumu un kvalitatīvas rekomendācijas, indeksa izstrādē un kritēriju pilnveidē tika iesaistīti vadošo biznesa, valsts un nevalstisko organizāciju eksperti. Indeksa metodoloģiju un projekta vadību nodrošina Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts.
Aktivitāte tiek īstenota ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" nr.1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/001 ietvaros.
Papildus informācija:
Dace Avena, Ilgtspējas indeksa koordinatore
Mob. tālr.: 29110260
E-pasts: dace.avena@ilgtspejasindekss.lv
http://www.ilgtspejasindekss.lv
http://twitter.com/ilgtspeja
Spring Valley konsultanti Ilze Čiščakova, Rūta Lūse un Jānis Gredzens kā eksperti piedalās arī 2012.gada "Ilgtspējas indeksa" projekta Stratēģijas un Darba vides sadaļas jautājumu izstrādē un tiks iesaistīti arī rezultātu novērtēšanā .
Informācijai aicinām iepazīties arī ar Spring Valley ekspertu publikācijām par šī projekta tēmām mūsu mājas lapas sadaļā Publikācijas.
Ilgtspējas indeksa autori un eksperti 2012.gada 28. februārī un 6. martā organizē iepazīšanās seminārus, lai plašāk informētu par šīs iniciatīvas mērķiem, metodoloģiju un norisi. Semināros īpaši aicināti piedalīties tie uzņēmumi, kuri apsver iespēju piedalīties 2012. gada Ilgtspējas indeksā un vēlas iegūt plašāku priekšstatu par to.
Balstīts uz starptautiski atzītu metodoloģiju, Ilgtspējas indekss ļauj izvērtēt uzņēmumu darbību piecās jomās – uzņēmuma stratēģija, darba vide, tirgus attiecības, ietekme uz vidi un sabiedrība. Semināru ietvaros Ilgtspējas indeksa eksperti padziļināti iepazīstinās ar konkrētu sadaļas kritērijiem, to svēršanas principiem, kā arī labās prakses piemēriem.
Pieteikties dalībai 2012. gada Ilgtspējas indeksā iespējams līdz šī gada 11. martam, deleģējot atbildīgo darbinieku un interneta vietnē www.ilgtspejasindekss.lv sadaļā "Reģistrēšanās" ar elektronisko pieteikumu apstiprinot savu vēlmi piedalīties.
Iepazīšanās semināri norisināsies 28. februārī un 6. martā, plkst. 14.00 Latvijas Darba devēju konfederācijas, Baznīcas ielā 25, Rīgā. Lai pieteiktos dalībai kādā no semināriem, aicinām sazināties ar Ilgtspējas indeksa koordinatori Daci Avenu: dace.avena@ilgtspejasindekss.lv vai arī zvanot uz tel.29110260.
Ilgtspējas indeksa iniciatori ir nacionālā līmeņa sociālie partneri – Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK). Lai nodrošinātu korektu vērtējumu un kvalitatīvas rekomendācijas, indeksa izstrādē un kritēriju pilnveidē tika iesaistīti vadošo biznesa, valsts un nevalstisko organizāciju eksperti. Indeksa metodoloģiju un projekta vadību nodrošina Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts.
Aktivitāte tiek īstenota ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" nr.1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/001 ietvaros.
Papildus informācija:
Dace Avena, Ilgtspējas indeksa koordinatore
Mob. tālr.: 29110260
E-pasts: dace.avena@ilgtspejasindekss.lv
http://www.ilgtspejasindekss.lv
http://twitter.com/ilgtspeja
Spring Valley konsultanti Ilze Čiščakova, Rūta Lūse un Jānis Gredzens kā eksperti piedalās arī 2012.gada "Ilgtspējas indeksa" projekta Stratēģijas un Darba vides sadaļas jautājumu izstrādē un tiks iesaistīti arī rezultātu novērtēšanā .
Informācijai aicinām iepazīties arī ar Spring Valley ekspertu publikācijām par šī projekta tēmām mūsu mājas lapas sadaļā Publikācijas.
